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缺乏准确的定位
也许你在面试的时候看起来像一个“综合型”人才，各方面都懂一点，但是什么都不精，你也说不清楚自己想干什么，什么地方适合你，因此**表现就会很随便，说话没有终点，用人单位自然会觉得你是缺乏明确的目标，因此你要给自己一个准确的定位。
过于推销自己
求职其实就是一个自我推销的过程，因此可能在“推销”的过程中表现过分、太着急，最后会被认为是身陷绝境，别无选择。不如设计一份有影响力的简历，利用简历来完成“推销”面试的时候要多理解、多倾听，说话也要恰如其分。
背景调查把你否定了
如果你在面试的时候向使用了单位推荐，你有告诉他们该说些什么了吗？在对方调查之前，你提醒了他们吗？因此不要滥用推荐资料，这样反而可能会成为你面试成败的绊脚石。
你不是最合适的
面试就是一种现场推销，即使在非正式面试的过程中，**一举一动也被仔细的观察中，把你和其他人作比较，也许你不是最佳人选，或者有人比你更加适合这个工作岗位。
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