职场法则：内向者在职场也能出人头地

职场技能1、你要学会充分发挥安静的力量

在华尔街，很多公司都能告诉你一些由于过于信任外向型主管而导致的经营失败的案例。现在的职场需要内向型与外向型相互平衡的管理层——甚至不只是管理层，一个公司从上到下都应该保持这种平衡。

虽然内向型人的力量——例如能够成为优秀的倾听者——并不总是那么明显，但对于企业来说，这种能力确实是非常珍贵的。作为一个内向型的人，你得意识到一点，性格也许为你打开了一道机遇的大门。要知道，内向并不是害羞或是厌恶人群的代名词。职场专家为性格内向的你提出了一些建议，可以让**天赋和才能在职场中显露锋芒，让你在事业上更进一步。

职场技能2：心安理得地谈论**成绩和能力

在和别人交谈的时候，不要不好意思，尽管谈论你过去获得的成功吧，别忘了带**的故事和案例哦。不过一定要和**同事、**项目组，还有**公司一起分享聚光灯，不要让人觉得你是个以自我为中心的人才好。

职场技能3：找到你身上可以开发的能力，用它来提升你自己

倾听，专注，一对一交流，内省，安全感，这些都能帮助你实现更好的沟通和交流。尤其是在倾听的能力上。如果**性格多多少少有些内向，那么你就一定会是个优秀的倾听者。这是一个有价值的主管身上最为珍贵的能力之一。内向型的人可以通过倾听获得更多的信息，在采取行动前考虑得更为全面。