和同事不合群怎么办

并不是每个人都需要合群

从题主的描述中可以看出，题主在迫切想要与周围的人打成一片的过程中遭遇到了一点小小的挫折，不论是邻居还是同事都没有回应题主的示好。题主尝试合群的举动其实无可厚非，但是实际上并不是每个人都需要合群的，与同事的关系也可以保持相敬如宾，工作上的沟通不受阻碍就可以，与邻居的关系也可以保持在点头之交，互相之间不影响日常生活就好。如果题主有感情交流上的需要，可以跟自己比较亲密的旧友沟通，或者通过线上、线下的各种活动认识与自己有着相同兴趣爱好的朋友，这样会比较容易沟通与交流，同时在除了工作日以外的时间也可以一起消遣。另外，现在是互联网时代，所以找一个或者多个网络上的笔友，在论坛上向别人倾诉也不失为一个好办法，也不用担心会不好意思，希望对你有所帮助。

不必执着于跟所有的同事成为朋友

根据题主详细的描述，实际上并不是题主的问题，因为题主已经尽了最大的努力在与同事交流与沟通，那么建议题主不要把同事的孤立放在心上，因为职场实际上是工作、挣钱、获取个人成就感的地方，而不是交朋友的地方，你与**同事也并不是因为有什么共同的价值观而聚集在一起，只不过是有了一份相同的工作罢了，因此大可不必执着于跟所有的同事成为朋友、打好关系，你们之间都是有利益竞争关系的。即使是你现在看到的关系很好的同事，在升职加薪的面前也未必不会反目成仇。因此，现阶段题主最重要的其实不是如何与同事搞好关系，而是如何让自己的工作不受影响，保持甚至要稳步提升自己的工作效率。相信题主的同事无论如何不会在工作上跟题主过不去。

或者可以考虑换一个工作

如果按照题主的说法，跟同事怎么交流同事都不理不睬的话，其实是可以考虑换一个工作的。现在这样的环境对于题主的负面影响是相当大的，如果在公司里不能够处好同事关系的话，工作的效率和质量也会受到影响，进而不利于以后的发展，更不用提对于题主心理上产生的压力了。题主也不用觉得因为同事关系不和而换工作有什么不好意思的或者是丢人的，因为环境不好、排挤员工的公司呆下去也不会有大发展，所以大胆地寻找另外一份工作吧！另外，如果跟现在的同事无法处理好关系、不被他们的小群体融入的话，或许可以考虑有认识的朋友帮你内推另外一份工作，这样一来既可以提前了解到公司内部的氛围是否融洽，同时在公司里好歹有一个认识的人，不至于手足无措。