培养一个医生到底有多难 《令人心动的offer》第三季了解医学生

培养一个医生到底有多难

从广义上的职场，到我们熟悉又陌生的医疗职场，让医护人员的付出与辛劳被看到、被理解，让我们和医护人员的共情纽带更紧密，或许这正是这一季选择聚焦医疗行业的立意所在。

从医学生到一个专业医生，真的太难了。我的很多老同学，都是学医的，感觉他们自从本科开始到现在，就基本没有休息过，不是在考试、考证、做实验、背书、写/**文、参加医院工作，就在准备做这些事情的路上，非常忙非常累，竞争还非常**，想要找个好工作就必须和其他医学生一起“卷”。

要想进入好一点的单位，只读五年本科是远远不够的，还要读三年硕士、读三年及以上博士，参加几年的规培，而读书期间和规培期间，收入情况是非常少的，因此日子也过得相当窘迫，还需要参加很多考试，发表很多论文，参加很多次临床工作，才能正式成为一名医生，这时候基本差不多三十岁了。

另外，除了口腔医生这样的岗位之外，其他岗位的年轻医生的收入相对于工作量其实并不算高，真的是一份需要用情怀、信念支撑才能走下来的职业道路。

然而，社会上已经发生过无数起医生被杀被伤事件了，每年都有非常多优秀的一生被伤害、被杀害。现在的医生，已然成了高工作强度、又高危险的职业了。

培养一个医生很难，需要医生本人花非常多的时间、精力和心血，也需要社会付出非常多的成本，医学生毕业工作后工作强度还很大，非常劳累，再加上伤害医生的事件缕缕发生，医**件也层出不穷，社会上的有部分**对医生充满不信任和敌意。

学医数十年才能成大器，需要付出一生的辛劳和努力，每一个医生都是社会的宝贵资源，每损失一个医生就意味着会有无数人失去被救治的机会。

这些情况，都一次次让医生、医学生们寒心，长此以往，谁还敢学医，谁还敢做做医生，谁还敢治病救人，最终恶性循环，受到伤害最大的还是患者。

为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪;为大众谋健康者，不可让其孤军奋战，更不可使其被伤害、被杀害。

必须要严厉打击伤医、杀医行为，有此类行为的恶徒必需被严惩，以儆效尤。另外，希望医院安保管理能再加强，加强医院安检，禁止一切刀棍武器被带入医院，加强医患关系引导，不能再让医生们再**害了。

希望所有人都能尊重医生，多一些信任、理解和支持，少一些埋怨、指责和伤害，只有相互尊重、相互理解、相互信任、相互帮助，才会有良好的氛围。尊重和保护医生应该成为常态。

患者应该把自己当成病人而不是当成消费者，并不是花了钱就一定可以获得痊愈、健康和生命，更不能死而复生，医生是人，不是神;当然，医院和医生也要把医治病人当成责任和天职，而不能把治病救人当做敛财工具，病人是人，不是钱。

每个人都必须要尊重医生，保护医生。没有患者的理解和支持、医生的安全得不到保护，怎么能奢望医生冒着风险救人。

在这个世界上，除了爱**亲人，没有人比医生更希望你和**家人健康和存活。

对医生多一点信任，多一点理解，多一点善意。

医学是爱的产物。

没有患者的一念之善，就没有医者的奋不顾身;没有医者的一念之善，也就没有患者的劫后余生。医生之所以敢冒风险，既缘于对生命的敬畏，更缘于对人性善良的笃信。在医生捧出一颗热心时，请不要冷眼相对，请报以温暖和珍惜。