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有关心理性格**的题例及其分析 看你行政职业能力是强势老虎还是变色龙

07-09 阅读(21228)
这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题,管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,普通职员通过它可以知己知彼完善自身。有关心理性格测试的题例及其分析,看你行政职业能力是强势老虎还是变色龙。

有关心理性格**的题例及其分析 看你行政职业能力是强势老虎还是变色龙

计分规则:

把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是**“老虎”分数;

把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是**“孔雀”分数;

把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是**“考拉”分数;

把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是**“猫头鹰”分数;

把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是**“变色龙”分数。

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