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领导让我调班组我不愿意怎么办

07-29 阅读(0)
领导让我调班组,我不愿意。主任让我调到另一个班组我不是很满意,目的是带带新学员,跟我说带出来之后可以把我在调回去你们大家觉得可信吗?还是如果他如果忘了我可以再提醒他,我就行了我还是希望回到原班组。

既然是领导的安排,也不过分,我觉得可以先答应他,毕竟带新学员不是谁都可以带好的,领导认可你,觉得你的能力不错,才会让你带新人,换别人领导还不放心呢,只有交给你他才安心。带新人的好处也很多呀,又可以多认识一些年轻的人,在他们身上可以看到青春和朝气,会让自己想起以前刚毕业的自己也是一腔热情,对生活充满希望,这样工作的心态是不是就会变的更好了呢?况且被新人簇拥的感觉也还不错嘛。也算是平淡的生活中的一点乐趣。多和比自己年轻的人相处,自己也会变得年轻的!等带完新人如果你还想再回到以前的岗位的话可以和领导提一下,要求合理我觉得领导也不会为难你吧,毕竟他的要求你也已经向他交差了,跟他好好说说,毕竟在一个舒服的环境里工作,工作效率,工作热情还有工作心情都会比在一个不熟悉不舒服的环境下好很多。安心啦,振作起来!

你好,既然你心里有自己的想法,不想去带新人,那就大可不必勉强自己,做自己不想做的事情也做不好,还会影响自己的心情,直截了当的和你们领导说清楚就可以了,不必烦恼,就算是领导也不应该强迫员工做自己不想做的事情,可以找机会和你的领导好好谈一谈,首先要说清楚你留在原班组的好处,其次再说说把你调去带新人的缺点,己所不欲勿施于人,况且一个班组相处融洽,组员之间和睦是很难得的。如果真的不满意,就坚持自己的想法,人生苦短,勉强自己会让自己不开心,以郁闷的姿态面对新学员,我想这件事情也不好吧。万一你的领导出尔反尔,你带完新学员,他不把你调回原班组,你该怎么办?还是得多为自己考虑考虑。一个决定就影响了你今后的生活,慎重。

我不清楚你们领导是一个什么样的人,我想这一点你应该比我们清楚的多,他说话算不算数,会不会食言这个问题应该问问你自己,你心里的答案是什么。至于你要不要答应换班组的这件事情,还是要根据你们领导的作风来办事,如若你们领导是一个知情达理的人,你拒绝他这次的要求并说明理由他会欣然接受,并且以后也不会记这个仇,如若他不是这样的人,可能就会因为这并没有听他的话而以后针对你。还有就是你们领导是否是一个一言既出驷马难追的人,这都可以从以前的事情里看出来,若他说话算话,你就可以先去带新学员,但是你要是觉得他不像那种会在乎你感受的领导,那就直接拒绝好了。我们只能帮你分析分析,最后做决定的还只能是你自己,希望可以帮到你。


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