三、**工作得不到重视。

你承担的项目永远不在别人的优先计划中；你每天都被淹没在忙碌的工作中，但又无法把一部分工作指派给别人；或者你整天无所事事，为自己被“打入冷宫”而惶惶不可终日；你很想多为公司做出一些成绩，奈何没有人给你这样的机会。**一切努力似乎都是徒劳，慢慢地，**信心也被腐蚀、瓦解了。

四、你在心理上或是生理上承受了很大的痛苦。

也许你会将内心的愤怒和郁闷发泄在朋友或家人身上，因为你无法对职场里的人表达这些情绪；也许你在体检中发现了一些生理上的不适，医生将其归因于压力或者焦虑……如果你怀疑自己的愤怒或是绝望感来源于当前的工作，那么说不定现在就是个该跟公司说再见的时候了。

五、**价值取向开始同公司其他人的出现了矛盾。

比如说公司打算开拓海外市场，而你却觉得应当巩固对国内市场份额的占领；或者公司希望能在石油和天然气能源上投资，而你作为一个绿色能源（比如太阳能或是风能）的提倡者，一定会提出反对意见。无论你和公司之间无法达成共识的事件是什么，问题在于，如果你发现自己总是觉得“这样做不对”，那就说明你和**公司已经不再是合适的一对儿了。