面试技巧二：针对目标岗位制作简历

很多人认为**力在，简历只是一个过场，关键是没有这个过场，你也没有面试机会好不好?简历就是一张**名片，企业以此来进行判断，你是否是他们想找的人?是不是在知识上、技能上和经验上与岗位相匹配。所以，简历好不好，直接决定你是否可以有机会去面试。

简历写什么?一个最简单的原则，就是以全面展示你和岗位的匹配性为原则。针对目标岗位制作简历是必须的，岗位要求的技能，相关经验，以及素质上的要求，软件，硬件，你要把自己写的跟电器说明书一样，通俗易懂，容易使用，容易上手，最重要的是方便企业了解**各种“使用功能”。

有人会担忧，我什么条件都和人不靠边，属于零基础转行，那么这简历怎么写呢?这时候就需要发挥**总结和归纳能力，把自己的以往的经历中凡是和目标岗位有点关系的事件，技能，通通列出，以表示，虽然我没吃过猪肉，但是我见过猪跑啊!这样一来，起码你能做个后备的候选人。

最后强调，简历格式一定要清晰明了，整洁大方，不要忘记写电话号码，不要有错别字，美颜**照就别贴了好吗?跟本人差距太大，容易影响面试官心情。