NO.4 学校类证书（简历筛选/面试关键词）

学校类证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生**等。奖学金证书非常重要，大公司和国企在这方面很注意，这可以展现**能力和自觉性。有些企业招聘中，会把奖学金证书作为筛选简历的必要条件，没有奖学金证书，你可能就会失去面试机会。

学生**经历也很重要。HR从中可以看出你是不是有组织活动、处理问题的能力。如果再有一个“优秀学生**”的证书，就更能起到证明作用了。当然，同学们在面试时，HR一般会看着**简历，让你介绍下组织过哪些活动，这个时候也要以数据说话，用事实说话。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（比如上海），作用也不小。还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，也能发挥作用。

NO.5 计算机证书（outlook\PPT\EXCEL是基础）

Office操作是基本技能，求职者起码都得掌握基本office操作。怎么算掌握呢？从企业HR角度来说，我的最低标准是，知道怎么同时密送、抄送和发送一封邮件给同事和领导，知道怎么做一个活动策划PPT方案（千万别每页上都是字，视觉效果太差，图文搭配是王道），知道怎么在EXCEL里进行数据筛选、怎么做一个图表。

全国计算机二级证书，对计算机专业的求职者有一定帮助，其他专业求职者可以作为一个证明自己能力的证书写在简历中。关键还是在于运用能力哈，同学们。

另外还有很多国外认证考试，如微软、sun、Oracle等知名IT公司的考试。如果你能够获得这些公司的证书，**计算机能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。

NO.6 发表论文、专利证书（有利于出国深造和求职）

对于研究生来说，**际项目操作经验，发表过重要论文，被EI/SCI收录，这些在求职中都有很大的帮助。

另外，如果本科生或研究生有申请出国，这些发表过的高质量论文，更容易获得国外知名教授的青睐。不管是求职还是继续深造，这些论文都有可能带来不可多得的机会。

还有专利证书，是一个人创新能力的证明。我所知道的，取得专利证书的学生们，在求职的时候基本都没有什么难度。可以说，专利证书是有举足轻重的地位的。