职场新人面对“职场冷暴力”的解决之道

冷暴力二：领导越宠爱，同事越隔离

职场中很容易出现这样一个现象，越是老板看中的员工越不受同事们的欢迎。很多被领导重视的同事往往成为众矢之的，其他的同事却想方设法的隔离他。不仅工作不和他配合，即使是休息时，其他人聊得热火朝天偏偏连插话的机会都给他，平时见了面更是理都不理他。这种现象也是职场冷暴力的一种。