全球连锁超市“沃尔玛”与众不同的喧闹企业文化

沃尔玛的“喧闹文化”在许多员工身上都有着很好的体现。1987年，公司的副董事长查理·塞尔夫打赌说，当年12月份的销售额会超过13亿美元，结果他也输了。作为一个大公司的副董事长却不得不穿着粉红色的裤子，戴着金色的假发，骑着一匹白马，在闹市区招摇过市。从这样的闹剧中，我们却可以看出，轻松快乐的经营方式比起严肃枯燥的经营管理，更得大家的欢迎。不仅将公司高层和员工的**拉近，也体现了沃尔玛非常人性化的企业管理方式。